APRUEBAN LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL EMPLEADO PÚBLICO QUE DESTAQUE EN EL CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

 Mediante la Resolución Ministerial Nº 050-2009-PCM (04/02/2009) se aprobaron los " Lineamientos para la promoción del Código de Ética de la Función Pública en las entidades públicas del Poder Ejecutivo". Así, en vista de que se han reportado buenas prácticas en gestión pública mediante las que se da cumplimiento a lo dispuesto en el citado Código, resulta conveniente identificar y reconocer la labor de las personas comprometidas con tales prácticas, esto en cada sector del gobierno nacional.

Por lo tanto, a fin de facilitar la identificación de los empleados públicos del Poder Ejecutivo que, respetando los principios, deberes y las prohibiciones establecidos en el referido Código, aportan en la construcción de un Estado al servicio del ciudadano; mediante la Resolución Suprema Nº 120-2010-PCM, publicada al último sábado, se han aprobado los lineamientos para la selección y reconocimiento del empleado público que destaque en el cumplimiento del Código de Ética de la Función Pública, dicho reconocimiento se efectuará el 29 de mayo de cada año conforme lo estableció la Resolución Suprema Nº 111-2009-PCM (29/05/2009).

Los mencionados lineamientos serán publicados en el portal del Estado peruano (www.peru.gob.pe) y en el portal institucional de la Presidencia del Consejo de  Ministros (www.pcm.gob.pe).

Finalmente, debe mencionarse que la citada resolución suprema ha derogado el artículo 2 de la Resolución Suprema Nº 111-2009-PCM referido a los “Lineamientos del procedimiento para la selección del servidor público que promueve con el ejemplo la implantación de valores positivos”.